Tableau de résultats des cinq derniers exercices

(en millions d’euros) 2010 2009 2008 2007 2006
Capital en fin d’exercice
Capital social 6 805,4 6 758,7 6 436,1 6 406,1 6 363,7
Nombre d’actions émises (a) 1 237 337 108 1 228 859 491 1 170 197 438 1 164 743 220 1 157 033 736
Nombre potentiel d’actions à créer
Par exercice d’options de souscription d’actions 48 921 919 41 345 499 35 464 547 29 899 235 32 174 851
Par attribution d'actions gratuites ou de performance (b) 1 826 639 (b) 1 061 511 (c) 986 827 (c) 1 276 893 (c) 805 560
Résultat global des opérations effectuées
Chiffre d’affaires hors taxes 92,0 93,1 113,8 91,6 113,8
Bénéfice (perte) avant impôts, amortissements et provisions (506,7) 917,8 (405,6) 1 518,5 1 467,3
Impôt sur les bénéfices (d) (658,9) (199,0) (512,3) -579,0 (740,2)
Bénéfice (perte) après impôts, amortissements et provisions 2 276,7 (124,7) (428,1) 1 504,4 4 412,4
Bénéfice distribué (e) 1 732,2 (f) 1 721,0 (g) 1 639,0 (g) 1 514,8 (g) 1 387,3
Résultat par action (en euros)
Bénéfice après impôts, avant amortissements et provisions (f) 0,12 0,91 0,09 1,80 1,91
Bénéfice (perte) après impôts, amortissements et provisions (f) 1,84 (0,10) (0,37) 1,29 3,81
Dividende versé à chaque action (e) 1,40 (g) 1,40 (g) 1,40 (g) 1,30 (g) 1,20
Personnel
Nombre de salariés (moyenne annuelle) 214 220 214 223 228
Montant de la masse salariale 36,4 35,1 34,1 35,4 35,5
Montant des sommes versées au titre des avantages sociaux (Sécurité Sociale, œuvres sociales, etc.) 16,2 14,8 13,7 13,1 13,2

  1. Nombre tenant compte des mouvements intervenus jusqu’au 31 décembre 2010 : création de (i) 7 141 109 actions au titre des Plans d’épargne Groupe, (ii) 1 336 508 actions dans le cadre de la levée d’options par les bénéficiaires et de la création d’actions de performance.

  2. Attributions d’actions de performance aux mandataires sociaux de Vivendi SA et aux salariés titulaires d’un contrat de travail avec Vivendi SA ou l’une de ses filiales majoritaires. Aucune attribution de « restricted stock units » depuis 2008 (cf. infra c.)

  3. Attributions d’actions de performance aux mandataires sociaux de Vivendi SA et aux salariés titulaires d’un contrat de travail avec Vivendi SA ou l’une de ses filiales majoritaires françaises et marocaines. Pour les autres pays, ces attributions ont pris la forme de « restricted stock units » qui ne donnent pas lieu à émission d’actions mais à versements en numéraire.

  4. Le montant négatif correspond au produit d’impôt généré par (i) l’application du régime du Bénéfice mondial consolidé (article 209 quinquies du Code Général des Impôts) et par (ii) l’économie du groupe d’intégration fiscale dont Vivendi est la tête.

  5. Il est proposé à l’Assemblée générale des actionnaires du 21 avril 2011 d’approuver la distribution d’un dividende de 1,40 euro par action, au titre de 2010, soit un montant total de 1 732,2 millions d’euros. Ce montant tient compte du nombre d’actions d’autocontrôle détenues au 31 décembre 2010 et sera ajusté sur la base (i) des détentions effectives à la date du paiement du dividende et (ii) des levées d’options de souscription d’actions exercées par les bénéficiaires jusqu’à l’Assemblée.

  6. Calcul effectué en fonction du nombre d’actions à la date de clôture (cf. a)

  7. Selon le nombre d’actions ayant jouissance au 1er janvier, après déduction des actions autodétenues au moment de la mise en paiement du dividende.

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